Als je op je 28 ste jaar in de WAO terechtkomt, dan kun je het wel vergeten om nog te werken.

Door Uwluistert in Politiek op 25 januari 2012 om 16:51 | 1223 stemmers | Waarschuw redactie

Als je op je 28 ste jaar in de wao terechtkomt, dan kun je het wel schudden om nog aan het werk te komen.

Reacties (16)

Wat een negatieve grondhouding zeg. Ik ken diverse mensen die gedeeltelijk en geheel arbeidsongeschikt waren en die met om/ her/ bijscholing toch weer in het arbeidsproces terecht zijn gekomen. Sinds de versobering en wijzigingen in de WIA en herkeuringen zijn duizenden mensen die van de regeling gebruik maakten weer aan het werk. Bij mijn bedrijf hebben we een aantal deels afgekeurden in dienst die lichtere werkzaamheden uitvoeren. Stuk voor stuk zijn ze blij dat ze weer bezig zijn en zich nuttig kunnen maken. Dus een beetje positiever graag.

Metznzessen op 25 januari 2012 om 19:36 | Reageer | Waarschuw redactie

Onzin, ik ken genoeg mensen die na revalidatie en herscholing gewoon weer aan het werk gekomen zijn. Maar je moet wel willen natuurlijk. En daar ontbreekt het vaak aan.

c'est moi op 25 januari 2012 om 19:50 | Reageer | Waarschuw redactie

Zelfmoord is een goede overweging, tegelijkertijd levert dat de overheid een besparing op.

Uwluistert op 25 januari 2012 om 22:09 | Reageer | Waarschuw redactie

@3 Probeer het nog even uit te zingen, afgelopen weekend zijn er net twee congressen geweest die een ander beleid in het vooruitzicht stellen.

kees op 25 januari 2012 om 22:22 | Reageer | Waarschuw redactie

@4 Het is een overweging, en geen besluit. Toch ben ik wel geïnteresseerd wat een slechte economie, werkloosheid, sociaal en een financieel isolement, psychisch met mensen doet. Want het gaat in de politiek naar mijn mening om eerlijke spreiding van welvaart en welzijn, dat noem ik Bruto Nationaal Geluk en daar gaat het om. Zelfmoord is doodzonde.

Uwluistert op 25 januari 2012 om 22:44 | Reageer | Waarschuw redactie

@5 ""....Het is een overweging, en geen besluit....."

---------------------

Met u denk ik dat het leven voor nogal wat mensen zwaarder zal gaan worden. Maar ook die kunnen toch weer eens in betere omstandigheden terecht komen.

kees op 25 januari 2012 om 23:25 | Reageer | Waarschuw redactie

het is niet meer mogelijk om in de WAO te komen tenzij je voor 2009 een WAO uitkering had, de WAO is vervangen door de WIA.

Er zijn indertijd een heleboel mensen in de WAO terecht gekomen omdat een WW uitkering korter duurde, terwijl ze el degelijk in staat waen om te werken. het wa voor de bsturen van de uitvoeringsorganen (werkgevers n werknemers) een veel makkelijkere weg en idereen vond het geod, er is toe erg vel misbruik gemaakt. Gelukkig is dat tegenwoordig anders , maar ook nu slaat het soms door naar de andere ant.

Wat en heel belangrijk criterium is dat het totaal NIETS met eventueel "eigen" werk te maken heeft maar alles met "werk in het algemeen". De meeste redenen om nu nog in en WIA situatie tercht te komen is dat er onvoldoene functeis te duiden zijn die mensen nog wel zouen kunnen uitvoeren, of dat de voorwaarden waaronder nog wel gewerkt zou kunnen worden, door de vragen die aan werk gesteld worden.

Steinhacker op 26 januari 2012 om 12:46 | Reageer | Waarschuw redactie

@5 IK neem aan dat (gezien de openingspost) dat je 28 bent. Dat betekent dat de huidige recessie de eerste is die je heel bewust meemaakt. Ga er maar vanuit dat er nog velen volgen in de rest van je leven, en dan kan je er maar het beste aan wennen. Uiteindelijk wordt iedere crisis overleefd en gaat het erna vaak uiteindelijk beter dan ervoor.

Grasshopper op 26 januari 2012 om 16:16 | Reageer | Waarschuw redactie

Iedereen moet actief blijven... alleen, sommigen zijn in de situatie dat (na zeg eens 20 serieuze sollicitatiegesprekken al dan niet verbonden met tijdelijke mislukte arbeidsverbanden) het tamelijk hopeloos lijkt.

Dan wordt vaak besloten de focus toch wat te verplaatsen: sollicitaties worden voor de uitkeringsverstrekker naar de vorm correct gedaan maar de hoop, de verwachting verplaatst zich soms wel terecht naar interessant vrijwilligerswerk, naar een invulling van het leven zonder betaald werk.

Terecht, ook al moet je niet voor goed de deur naar betaald werk dicht doen omdat omstandigheden voortdurend wijzigen. Maar ik respecteer de bewust werklozen die hun persoonlijke positie natuurlijk nooit kunnen verwoorden naar hun uitkeringsverstrekker toe.

Ondertussen blijven de politici streven naar uitbreiding van de EU en naar het toelaten van grote aantallen "kenniswerkers" - zonder ons steeds precies te laten weten wat daar onder wordt verstaan.

RIghtnow op 26 januari 2012 om 16:29 | Reageer | Waarschuw redactie

@1 Eens, maar weten weel werkgevers dit:

http://www.uwv.nl/Werkgevers/ziektewetuitkering/fase_1/Werknemer_met_no-... ?

Jan1958 op 26 januari 2012 om 20:34 | Reageer | Waarschuw redactie

@8 helaas kunt u wel stellen dat als je met je mankementen aan het werk komt, je bij crisis direkt genaaid en gebonden bij het grof vuil komt te staan. zonder wachtgeld en zelfs geen ww

willem3333 op 26 januari 2012 om 22:31 | Reageer | Waarschuw redactie

Uwluistert

De hypothetische arbeidsongeschiktverklaarde 28-jarige KAN uiteraard, het hoofd in de schoot leggen (of zoals u het verkiest te formuleren "het wel vergeten". Gelukkig zijn er ook nog vele oudere en jongere mensen met een uitkering uit de WAO die zich niet overgeven aan defaitistische passiviteit. Bij de fysiotherapeuten die zich wekelijk over mij ontfermen zie ik gelukkig vele voorbeelden van mensen met veel meer vechtlust.

Moderato op 27 januari 2012 om 10:43 | Reageer | Waarschuw redactie

@12 "vechtlust"

It takes two to tango, is een bekend Engels spreekwoord. Wanneer werkgevers weigeren, uit deze "pool" te werven, kun je peptalk opschrijven.. maar het is de vraag of het helpt.

Om dit probleem op te lossen is m.i. een mentaliteitsverandering nodig bij werkgevers. Het is ook puur koudwatervrees, zieken zijn "eng". Als we nu eens over deze drempel heen zouden stappen en de talenten erkennen die mensen nog wel hebben.. Kijk je naar andere wetten, zoals de verruiming t.a.v. tijdelijke contracten, dan zou dat een drempel weg moeten nemen. Ook de SUBSIDIES waar werkgevers aanspraak op kunnen maken, worden te weinig benut.

Goodies op 29 januari 2012 om 02:17 | Reageer | Waarschuw redactie

@13 zou U met de huidige regeling iemand met een mankementje (zoals diabetes,cara hartfalen aannemen ? het is begrijpelijk dat een werkgever voor schijnzekerjheid kiest. je kunt je personeel niet meer in de aow/wia krijgen maar moet de werk omstandigheden aanpassen aan de werknemer z'n problemen. met de kansen op complicaties zou ik het niet doen!!

willem3333 op 30 januari 2012 om 17:29 | Reageer | Waarschuw redactie

@14 WAO....sorry

willem3333 op 30 januari 2012 om 17:30 | Reageer | Waarschuw redactie

@13 nu worden gesubsidëerden in amsterdam (sw geindiceerden) uit hun functie onslagen na 12 - 15 dienstverband (combiwel) en ze zijn daadwerkelijk "gedumpt". moeten die de moed er nog inhouden ??

willem3333 op 30 januari 2012 om 17:32 | Reageer | Waarschuw redactie

Reageer

Aanmelden

Waarom lid worden op Stand.nl

Met een Stand.nl profiel kun je:

- Debatteren over de dagstellingen uit het radioprogramma
- Zelf stellingen aanmaken en een debat starten
- Reageren op stellingen van anderen

Je kunt ook inloggen met Facebook profiel en Open ID.

Als je op je 28 ste jaar in de WAO terechtkomt, dan kun je het wel vergeten om nog te werken.